正しくあろうとするほど、壊れていく構造
世の中には、
「真面目で、誠実で、考えている人ほど苦しくなる」
という奇妙な逆転現象がある。
もっと肩の力を抜けばいい。
もっと適当にやればいい。
もっと空気を読めばいい。
そう言われ続けながら、それができないまま、
少しずつ疲弊していく人たちがいる。
この章は、その理由を個人の性格や能力ではなく、構造として描く。
「ちゃんとしている人」が壊れやすい理由
ここまでの章で扱ってきたのは、
世界の受信解像度の違いだった。
この特性は、本来は強みだ。
だが、社会や組織という場に置かれた瞬間、
それは摩耗要因に変わる。
なぜなら多くの社会システムは、
「そこまで考えない人」を前提に設計されているからだ。
社会は“意味の深さ”を要求していない
仕事の多くは、
によって回っている。
そこでは、
「なぜそうするのか」を深く問い直す人は、
必ずしも歓迎されない。
むしろ──
という評価を受けやすい。
これは能力の問題ではない。
構造のミスマッチだ。
正しさが、あなたを追い詰める
ギフテッド的視点を持つ人ほど、
「正しくありたい」という内的基準が強い。
この姿勢は尊い。
だが、評価システムはこう答える。
そこまで求めていない
早く、無難に、波風立てずに
ここで生まれるのが、
慢性的な自己否定だ。
「自分がズレているのではないか」
「考えすぎなのではないか」
そうやって、自分の感覚を疑い始める。
評価されないのではなく、測定不能
重要な事実がある。
あなたは、
評価されていないのではない。
評価“できない”領域にいる。
深い意味生成、
長期的視点、
構造把握能力──
これらは短期成果・数値評価と相性が悪い。
だから評価されない。
それだけの話だ。
消耗は、弱さではなく防衛反応
ここまでくると、
人は次第に動けなくなる。
だがこれは、
怠惰でも甘えでもない。
これ以上自分を壊さないための防衛反応だ。
あなたの内側は、
もう限界を知っている。
「向いていない」の正体
よく言われる言葉がある。
向いていないんじゃない？
だが正確にはこうだ。
この設計のままでは、長期的に消耗する
向き不向きではない。
構造適合の問題だ。
次の章へ
ここまでで、
あなたが感じてきた違和感の正体は、
ほぼ言語化されたはずだ。
次に必要なのは、
という再設計の話になる。
それを扱うのが、次の章だ。
この章は終わりであり、
同時に入口でもある。
